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La créativité,

ce n'est pas un don !

​

C'est un potentiel présent chez chacun.e d'entre nous,

qui se développe et se travaille comme un muscle.

Bienvenue !

Je m'appelle Anne GIRAUD.

Designer-conseil, facilitatrice et formatrice,

je suis spécialisée dans l'accompagnement des dynamiques créatives et collaboratives.

Que votre besoin de changement concerne un sujet ciblé et ponctuel ou une transformation plus globale de votre organisation, je vous accompagne tout au long du processus de transition, de la formulation de l’intention à la mise en oeuvre de solutions concrètes.

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Mon accompagnement

Tout changement est un cheminement : Plus ou moins long, plus ou moins confortable, avec un cap plus ou moins clair.

Pour vous aider à avancer vers votre destination, je vous propose trois types d'accompagnement complémentaires utilisant la créativité et l’intelligence collective comme propulseurs :

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©  Nantes Métropole

Et si vous faisiez appel à une facilitatrice aguerrie pour concevoir, animer, booster vos temps de travail collaboratifs... et permettre à chacun.e de donner le meilleur de lui-même le Jour J ?

# séminaire d'équipe

# atelier de créativité

# travail collaboratif

# intelligence collective

# hybridation des pratiques

# animation de grand groupes

# pensée visuelle et formelle

# outils de créativité

# de l'idée à la solution

Et si vous osiez mettre en pratique des démarches d'innovation durables, co-construites, et plus respectueuses des enjeux humains, sociétaux et environnementaux ?

# approche centrée-utilisateur

# design de service

# penser et agir autrement

# transition écologique

# mieux-être au travail

# ouvrir le champ des possibles

# design for care

# réflexion prospective

# entreprise régénérative et résiliente

Et si vous appreniez à booster votre créativité au travail, expérimenter la puissance de l'intelligence collective, faciliter des réunions efficaces et participatives, ou encore développer une dynamique collaborative durable en équipe ?​

# formation-action

# pédagogie active et participative

# potentiel créatif

# boîte à outils créative

# pratiques visuelles, narratives

# rôles de l'animateur-facilitateur

# design thinking, design doing

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Accompagner le changement, oui, mais lequel ?

J'accompagne les transformations :

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  • à différentes échelles humaines :​

    • individu

    • équipe, service

    • managers, Co-Pil, équipe-projet

    • collectif de pairs ou de partenaires

    • organisation

    • écosystème global

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  • selon différents axes :​

    • évolution des modes de travail et de collaboration

    • évolution de pratiques professionnelles, méthodes et outils

    • évolution de l'offre de services

    • évolution de l'organisation interne

    • évolution de la vision stratégique, de la raison d’être

    • évolution du système de valeurs et/ou sa mise en oeuvre

    • ...

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Pour qui, avec qui ?

  • Entreprises privées

  • Collectivités territoriales

  • Associations

  • Institutions

  • Collectifs de personnes ou d’entreprises

  • Groupes de pairs (managers, chargés d'innovation, responsables RH...)

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  • Vous voulez co-construire le changement et coopérer davantage, mais vous ne savez pas par où commencer, ni comment vous y prendre ?

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  • Vous souhaitez expérimenter de nouvelles pratiques efficaces et ludiques pour mener un projet, faire collectif et faciliter le changement ?

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  • Vous avez parfois testé de nouveaux outils créatifs et participatifs pour avancer sur vos projets, mais ça n'a pas fonctionné, ou ça n’a pas tenu dans le temps ?

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  • Vous avez la tête dans le guidon, vous n'y voyez plus très clair : vous avez besoin d’un regard extérieur pour vous aider à prendre du recul, faire un point d’étape et structurer vos avancées vers un cap clair ?

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  • Vous préférez déléguer l’animation pour éviter de vous retrouver « juge et parti » face à un sujet délicat et des personnes que vous connaissez « trop bien » ?

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  • Vous souhaitez innover de façon collective, durable et en minimisant votre impact sur les personnes impactées et leur environnement ?

​

  • Vous sentez que vous avez collectivement besoin de monter en compétences pour gagner en confort et en efficacité dans vos démarches de changement ?

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Contactez-moi et je répondrai avec plaisir à vos questions !

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Où en êtes-vous actuellement ?

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