animation

  • Former au rôle du facilitateur dans un groupe de co-développement

    Former au rôle du facilitateur dans un groupe de co-développement

    Cette année, les AppreNantes Organisations m’ont confié l’animation de leur module de formation dédié au rôle de facilitateur ou facilitatrice d’un groupe de Co-développement (CODEV pour les intimes).

    J’ai pu transmettre la puissance de ce processus bien plus subtil qu’il n’y paraît, et qui invite à prendre le temps d’apprendre à apprendre quand le monde nous pousse à accélérer, optimiser, presser au résultat.

    Deux groupes ont déjà osé tester cette posture à mes côtés :

    • Une joyeuse bande issue de l’ANDRH
    • Un groupe « inter-entreprises » regroupant des profils très variés

    Ce module de 2 jours est riche en contenus, en échanges et en expérimentations… tout ce que j’aime !

    Vivement 2026 pour transmettre ma passion du Codev (et de la facilitation en général) à de nouveaux groupes.

  • Crédit Agricole Atlantique Vendée : Un séminaire collaboratif pour accentuer le développement de la culture digitale du groupe

    Crédit Agricole Atlantique Vendée : Un séminaire collaboratif pour accentuer le développement de la culture digitale du groupe

    La Direction « Data et Transformation » du Crédit Agricole Atlantique Vendée a souhaité regrouper l’ensemble de ses chefs de service pour plancher sur un plan d’action commun autour du déploiement de la culture digitale, avec pour mot d’ordre : cohérence, sobriété numérique, co-construction et innovation.

    J’ai conçu et animé cette journée pour 20 personnes dans un esprit convivial et participatif, avec une attention particulière au processus d’engagement de chacun.e (ne pas rester sur les idées et la théorie, mais aller chercher une adhésion et une mise en oeuvre partagée).